Konferenz „Act Different!“: Boykott des Alltäglichen

Erschienen am 12.02.2014 um 14:27 Uhr

Wie Manager durch Veränderungen ihren Zielen treu bleiben

Berlin, 12.02.2014. Der 15. Mai ist der Tag der Andersmacher. Dann findet in Berlin die Konferenz „Act Different!“ statt, zu der rund 300 Entscheider aus der Wirtschaft, zukünftige Führungskräfte und die Start-Up-Szene erwartet werden. Act Different! ist Programm, denn die Konferenz hebt sich von anderen ab. Die Dichte an Top-Referenten ist enorm und es geht Schlag auf Schlag: Die Autoren und Meinungsführer sind in ihren Vorträgen prägnant und kommen direkt zum Punkt. Dass das gelingt, gewährleistet Moderator Joachim Llambi, der für einen kritischen Blick und klare Worte steht. Mehr Informationen unter: www.act-different.de.

Führungskräfte stehen im Spannungsfeld unterschiedlicher Aufgaben, Zielsetzungen und Erfolgserwartungen. In einer Welt, in der sich permanent alles verändert, funktionieren erlernte Routinen nicht mehr. Deshalb ruft Act Different! zum Boykott des Alltäglichen auf. Um ihren Zielen treu zu bleiben, brauchen Manager einen inneren Kompass für ihr Handeln. Hier setzt die Konferenz an.

Act Different! bietet einen branchenübergreifenden Austausch, ungewöhnliche Ideen und zeigt, wie der Boykott des Alltäglichen gelingt. Jürgen Diessl, Veranstalter und Leiter des Wirtschaftsverlags ECON erklärt: „Unsere Sprecher vermitteln Erfahrungen und Erkenntnisse, die verblüffen und inspirieren. Act Different! setzt Impulse, die das unternehmerische Handeln positiv verändern können.“

„Wendepunkt Generation Y“, „Veränderungen meistern“ und „Let’s talk Leadership“

Drei thematische Schwerpunkte stehen bei Act Different! im Mittelpunkt. Im Themenblock „Wendepunkt Generation Y“ geht es darum, was die Generation Y so besonders macht und wie das Zusammenspiel mit den anderen Generationen gelingt. Im Block „Veränderungen meistern“ geht es darum, alte Denkmuster aufzubrechen und dadurch Marktchancen schneller als die Konkurrenz zu erkennen. Der Themenbereich „Let’s talk Leadership“ zeigt anhand praktischer Beispiele und einem Round Table Talk wie Kommunikation aussehen muss, die Mitarbeiter motiviert und Konflikte löst.

Early-Bird-Tickets sind noch bis einschließlich 28. Februar zu einem Vorzugspreis von 890 Euro erhältlich. Die Anmeldung und weiterführende Informationen zur Konferenz finden Interessenten unter: www.act-different.de.

Pressekontakt: Ivonne Straka, komm.passion GmbH, Tel.: 030 / 4000 599 - 23, E-Mail: ivonne.straka@komm-passion.de.

 

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• www.act-different.de

 

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