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Erschienen am 27.01.2016 um 07:16 Uhr
Ein Zeugnistest deckt verschlüsselte Botschaften auf
Nicht jedes Zeugnis was auf den ersten Blick positiv erscheint, ist tatsächlich vorteilhaft.
Zeugnisse werden in einer ganz eigenen Sprache geschrieben. Durch bestimmte Codewörter erkennt derneue Chef schnell, wie zuverlässig und ehrlich ein Mitarbeiter tatsächlich ist. Ein umfangreicher
Zeugnistest ist ratsam, um die Zeugnissprache erlernen und verstehen zu können.
Jeder Arbeitnehmer sollte Wert auf einen Zeugnistest legen
Nicht immer ist ein Arbeitswechsel etwas Negatives. Viele Arbeitnehmer möchten sich durch einen
neuen Job auf eine bessere Position auf dem Arbeitsmarkt bringen. Wenn Sie ein Unternehmen
verlassen, haben Sie ein Anrecht auf ein gutes Zeugnis. Da viele Informationen verschlüsselt sind,
wird es Ihnen schwer fallen, alles zu entschlüsseln. Jetzt wird die Hilfe eines Sachverständigen
für einen umfangreichen Zeugnistest benötigt.
Was beinhaltet ein Zeugnistest?
Ein Zeugnistest wird über die Webseite https://www.zeugnis-portal.de/arbeitszeugnis-pruefen-lassen/angeboten. Alle Komponenten, die füreine gutes Zeugnis wichtig sind, werden beachtete. Zuerst wird Ihr Zeugnis auf Vollständigkeitgeprüft. Sind alle Tätigkeiten, die Sie für das Unternehmen geleistet haben auch tatsächlich aufdem Zeugnis vorhanden? Welche Schulnote haben Sie aufgrund des Zeugnistests von Ihrem früherenArbeitgeber erhalten? Diese Bewertung kennen Sie noch aus der Schulform. Ein erfahrenerSachverständiger wird Ihr Zeugnis zwischen sehr gut und ungenügend bewerten, damit Ihnen derInhalt des Zeugnisses klarer wird. Auch die Reihenfolge ist bei jedem Zeugnis ein wichtigesKriterium. Ein Zeugnis muss einem üblichen Aufbau entsprechen, damit Ihr nächster Arbeitgeber allewichtigen Fakten auf einen Blick erkennt und sich ein besseres Bild von Ihnen machen kann.Geheimcodes und spezielle Verschlüsselungstechniken
Seit vielen Jahren bewertet und entschlüsselt der Anbieter Zeugnisse aller Art. Die wohl wichtigste
Frage ist, ob das Zeugnis einen Geheimcode oder eine bestimmte Verschlüsselungstechnik beinhaltet.
Dieser Punkt ist bei einem Zeugnistest besonders wichtig. Ohne professionelle Hilfe kann der Code
nicht entschlüsselt werden oder es kann zu Missverständnissen kommen. Ist in einem Zeugnis
vermerkt, dass Sie sehr gesellig waren, ist hiermit die Botschaft für den nächsten Arbeitgeber
versteckt, dass Sie gerne Alkohol genießen und feiern gehen. Auch das Wort "bemühte" darf in
keinem Zeugnis auftauchen. Es bedeutet, dass Sie sich zwar bemüht, es aber nicht geschafft haben.
Diese und viele andere Codes werden Stück für Stück vom Sachverständigen aufgeschlüsselt.
Schließlich haben Sie bei einem schlechten oder nicht wohlwollendem Zeugnis immer die Möglichkeit,
den alten Arbeitgeber um eine Änderung zu bitten. Zusätzlich wird das Zeugnis auf Richtigkeit
überprüft und eine Rechtschreibprüfung durchgeführt.
Ein Zeugnistest kann für die Zukunft ausschlaggebend sein
Befindet sich in Ihrer Zeugnismappe ein schlechtes Zeugnis, werden Sie auch schlechte Karten in
Ihrer beruflichen Zukunft haben. Daher ist es für alle Arbeitnehmer ein besonderer Vorteil, wenn
ein Experte einen Blick auf das Zeugnis wirft und entsprechende Anregung für eine Änderung gibt.
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